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Harcèlement moral : on ne badine pas avec l’obligation de sécurité !

02/11/2020

L’employeur doit prévenir le risque de harcèlement moral dans l’entreprise. À défaut, il peut être condamné pour avoir manqué à son obligation de sécurité, et ce même si aucun fait.. read more

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02/11/2020

Les entreprises comptant au moins 50 salariés doivent, d’ici le 1er mars 2020, publier leur résultat sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Le gouvernement a mis en place un « index.. read more

Quelques précisions sur le comité social et économique

02/11/2020

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