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Archive for the 'RSE' Category

RPS3

Le patron toulousain de la Compagnie des Pergos raconte son burn-out

Posted on février 26th, 2015 · Posted in Actualités, RSE

Parce qu’il n’y a « rien à cacher », Thomas Fantini, le dirigeant toulousain de la Compagnie des Pergos a accepté de raconter. Son burn-out, il y a deux ans,.. read more

vélo-buro

L’indemnité kilométrique vélo incite les salariés à pédaler

Posted on janvier 26th, 2015 · Posted in Actualités, RSE

Pendant six mois, des entreprises ont versé 25 centimes d’euros par kilomètre parcouru aux salariés qui venaient travailler à vélo. Le nombre de ces derniers a doublé. Faut-il indemniser les salariés.. read more

pas-d-interdiction-absolue-de-consommer-de-l-alcool-au-travail-7061018

Travailler trop augmente les risques d’abuser de l’alcool

Posted on janvier 19th, 2015 · Posted in Connaissances, RSE

Les personnes qui passent plus de 48 heures par semaine au travail ont plus de risques de boire trop, avec des conséquences inquiétantes pour leur santé. L’excès de travail conduirait….. read more

absenteisme

Prévention et entretiens de ré-accueil : des solutions pour réduire l’absentéisme

Posted on septembre 23rd, 2014 · Posted in RSE

Comment gérer le retour au sein de l’entreprise après une absence ? De façon informelle, quelle que soit la durée ? Ce n’est pas forcément la meilleure façon de réagir et.. read more

vie privée-pro

La conciliation vie privée-vie professionnelle des salariés favorisée

Posted on septembre 23rd, 2014 · Posted in RSE

Nouvelles autorisations d’absence, protection contre le licenciement, élargissement du compte épargne-temps, autant de mesures récemment mises en place en faveur des salariés.  Articles 9, 11, 18 et 21, loi n° 2014-873.. read more

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Mettre en place des chèques-vacances

Posted on juin 19th, 2014 · Posted in Juridique, RSE

Les chèques-vacances font partie des avantages en nature qu’un employeur peut décider d’octroyer à ses salariés. Les chèques-vacances sont des titres de paiement qui permettent au salarié de régler des.. read more

HOMME- FEMME

L’inégalité salariale au détriment des femmes est toujours d’actualité

Posted on juin 19th, 2014 · Posted in Connaissances, RSE

Malgré une réduction, depuis quelques années, de cet écart salarial, une femme perçoit encore, en moyenne, une rémunération inférieure de 20 % à celle d’un homme.  Dares Analyses, 2014-028, Avril 2014   Étude.. read more

discrimination

Les 20 Critères de discrimination

Posted on avril 28th, 2014 · Posted in Connaissances, RSE

Le Défenseur des droits est chargé de lutter contre les discriminations dans le domaine de l’emploi, du logement, de l’éducation et de l’accès aux biens et services, sur la base.. read more

bonnes idees

Management RH : 6 bonnes et fausses bonnes idées

Posted on février 16th, 2014 · Posted in Connaissances, RSE

Les erreurs et idées reçues sont courantes en management. Or, de très sérieuses études scientifiques peuvent vous aiguiller sur la bonne voie. La journaliste Annie Kahn vient de publier « Les.. read more

HOMME- FEMME

Egalité hommes-femmes : attention aux contrôles !

Posted on juin 4th, 2013 · Posted in Actualités, RSE

Dans une instruction, la direction générale du Travail fixe une feuille de route aux Direccte pour contrôler la mise en place dans les entreprises des accords collectifs et des plans.. read more

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