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Archive for the 'RPS' Category

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Animaux en entreprise : un vrai facteur de cohésion

Posted on août 24th, 2017 · Posted in Actualités, RPS

Tendance lourde dans les pays anglo-saxons, la présence d’animaux de compagnie sur le lieu de travail serait bénéfique à tous. En France, ces démarches sont encore peu nombreuses. Pourtant avec.. read more

discrimination

Une action de groupe contre les discriminations en entreprise

Posted on décembre 5th, 2016 · Posted in Juridique, RPS

Un syndicat représentatif de salariés peut saisir l’employeur et, le cas échéant, la justice pour faire cesser une situation de discrimination collective au travail. Remis l’année dernière entre les mains.. read more

burn out

La dépression de plus en plus reconnue comme maladie professionnelle

Posted on juillet 20th, 2016 · Posted in Connaissances, RPS

L’Assurance maladie a assoupli la procédure de reconnaissance du caractère professionnel de la dépression d’un salarié. Dans près d’un cas sur deux, les dossiers déposés aboutissent désormais. Sur quels critères?.. read more

recrutement

La responsabilité du chef d’entreprise en tant qu’employeur

Posted on février 26th, 2015 · Posted in Actualités, RPS

Les règles applicables à la santé au travail ont fait l’objet, dans la période récente, d’une jurisprudence particulièrement fournie. Fondée sur une obligation de sécurité pour l’employeur, elle se mue.. read more

RPS4

Employeurs: il vaut mieux prévenir que guérir (ou payer !)

Posted on février 26th, 2015 · Posted in Juridique, RPS

Ce dicton s’applique avec force aux employeurs. Ils ont une obligation de préserver la santé et la sécurité de leurs salariés. Cette santé et cette sécurité est très souvent « menacée ».. read more

burn out

Burn-out: l’entreprise va-t-elle bientôt payer?

Posted on octobre 6th, 2014 · Posted in RPS

Par Alexia Eychenne Des experts demandent la reconnaissance comme maladie professionnelle des épuisements, stress extrêmes et autres dépressions liés au travail. Mais pas sûr que les employeurs soient d’accord: ils.. read more

travail et securité

Risques santé environnement : un registre obligatoire dès le 1er avril

Posted on avril 28th, 2014 · Posted in Actualités, Juridique, RPS

Un décret du 11 mars 2014 oblige les entreprises à prévoir un registre dédié aux alertes des salariés en matière de santé publique et d’environnement dans l’entreprise. Ce décret s’inscrit.. read more

harcelement moral

Prouver un harcèlement moral

Posted on mars 15th, 2014 · Posted in RPS

Le harcèlement sur le lieu de travail est un fléau connu par bon nombre de salariés. Comment le salarié peut-il prouver qu’il est victime de tels faits devant le tribunal.. read more

cond de travail

Les conditions de travail accroissent l’absentéisme des salariés

Posted on juin 4th, 2013 · Posted in RPS, RSE

Les conditions de travail jouent un rôle important sur l’absentéisme des salariés pour raisons de santé. Dares Analyses no 009, février 2013 Une étude de la Dares, le service de.. read more

QVT

Allez mieux avant d’aller mal : l’expertise sensorielle au service de la QVT

Posted on mai 27th, 2013 · Posted in Connaissances, RPS, RSE

Vous savez que le travail implique le stress. Le bon et le mauvais. Vous entendez parler de burn-out (cf Aude Selly), de responsabilité managériale, de santé au travail. Vous avancez.. read more

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