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Archive for the 'RPS' Category

Obligation de sécurité de résultat

Employeur : comment remplir votre obligation de sécurité de résultat en matière de harcèlement moral ?

Posted on avril 26th, 2018 · Posted in Connaissances, Juridique, RPS

Ne méconnaît pas l’obligation légale lui imposant de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs, notamment en matière de harcèlement.. read more

Dirigeants stressés

Le stress et la pression, premiers maux des dirigeants

Posted on avril 25th, 2018 · Posted in RPS

D’après le 4e baromètre MMA des entrepreneurs du futur, les dirigeants d’entreprise de moins de cinquante salariés font état d’un état de santé mitigé, affecté par un stress et une.. read more

Stress

Risques psychosociaux: les entreprises sous-estiment leurs obligations légales

Posted on février 2nd, 2018 · Posted in Collectif, Juridique, RPS

De nombreux dirigeants de TPE et PME ne prennent pas assez au sérieux le sujet, jouant sans le savoir avec le feu. Paradoxal. Les entreprises sont sommées de se montrer.. read more

20170221_084212

Animaux en entreprise : un vrai facteur de cohésion

Posted on août 24th, 2017 · Posted in Actualités, RPS

Tendance lourde dans les pays anglo-saxons, la présence d’animaux de compagnie sur le lieu de travail serait bénéfique à tous. En France, ces démarches sont encore peu nombreuses. Pourtant avec.. read more

discrimination

Une action de groupe contre les discriminations en entreprise

Posted on décembre 5th, 2016 · Posted in Juridique, RPS

Un syndicat représentatif de salariés peut saisir l’employeur et, le cas échéant, la justice pour faire cesser une situation de discrimination collective au travail. Remis l’année dernière entre les mains.. read more

burn out

La dépression de plus en plus reconnue comme maladie professionnelle

Posted on juillet 20th, 2016 · Posted in Connaissances, RPS

L’Assurance maladie a assoupli la procédure de reconnaissance du caractère professionnel de la dépression d’un salarié. Dans près d’un cas sur deux, les dossiers déposés aboutissent désormais. Sur quels critères?.. read more

recrutement

La responsabilité du chef d’entreprise en tant qu’employeur

Posted on février 26th, 2015 · Posted in Actualités, RPS

Les règles applicables à la santé au travail ont fait l’objet, dans la période récente, d’une jurisprudence particulièrement fournie. Fondée sur une obligation de sécurité pour l’employeur, elle se mue.. read more

RPS4

Employeurs: il vaut mieux prévenir que guérir (ou payer !)

Posted on février 26th, 2015 · Posted in Juridique, RPS

Ce dicton s’applique avec force aux employeurs. Ils ont une obligation de préserver la santé et la sécurité de leurs salariés. Cette santé et cette sécurité est très souvent « menacée ».. read more

burn out

Burn-out: l’entreprise va-t-elle bientôt payer?

Posted on octobre 6th, 2014 · Posted in RPS

Par Alexia Eychenne Des experts demandent la reconnaissance comme maladie professionnelle des épuisements, stress extrêmes et autres dépressions liés au travail. Mais pas sûr que les employeurs soient d’accord: ils.. read more

travail et securité

Risques santé environnement : un registre obligatoire dès le 1er avril

Posted on avril 28th, 2014 · Posted in Actualités, Juridique, RPS

Un décret du 11 mars 2014 oblige les entreprises à prévoir un registre dédié aux alertes des salariés en matière de santé publique et d’environnement dans l’entreprise. Ce décret s’inscrit.. read more

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