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Archive for the 'Actualités' Category

Harcèlement sexuel : des nouveautés à connaître

Harcèlement sexuel : des nouveautés à connaître

Posted on octobre 2nd, 2018 · Posted in Actualités, Faute, Juridique, RPS

La définition du harcèlement sexuel a été élargie en intégrant notamment la notion de sexisme. Tous les employeurs ont l’obligation de protéger la santé physique et mentale de leurs salariés… read more

Refus d’une modification du contrat de travail : quid du licenciement du salarié ?

Refus d’une modification du contrat de travail : quid du licenciement du salarié ?

Posted on octobre 1st, 2018 · Posted in Actualités, Connaissances, Rupture contrat travail

S’il ne relève pas d’un motif inhérent à la personne du salarié, le licenciement consécutif au refus de la modification de son contrat de travail doit être justifié par un.. read more

APESA 06 Assemblée constitutive

Création d’APESA 06

Posted on septembre 27th, 2018 · Posted in Actualités

Le 24 septembre 2018 a eu lieu à la CCI de Nice l’Assemblée Générale constitutive d’APESA 06 (Aide Psychologique aux Entrepreneurs en Souffrance Aigüe). www.apesa-france.com Corporate Assistance est partenaire de cette association créée par Marc.. read more

Journées du courtage 2018

Journées du courtage 2018 : nous y étions

Posted on septembre 24th, 2018 · Posted in Actualités

Agrume remise de prix 2018

Notre partenaire Agrume récompensé au Congrès Régional de l’Ordre des Experts-Comptables

Posted on juillet 16th, 2018 · Posted in Actualités, Partenaires

Ce 11 juillet, notre partenaire Agrume a obtenu le Start-up d’or du Congrès Régional (région Rhône-Alpes) de l’Ordre des Experts-Comptables, pour le développement de son logiciel de préparation et de suivi.. read more

Accident du travail : l'employeur peut-il avoir accès au dossier CPAM du salarié ?

Accident du travail : l’employeur peut-il avoir accès au dossier CPAM du salarié ?

Posted on juillet 2nd, 2018 · Posted in Actualités

Selon l’article R441-13 du Code le la sécurité sociale, « Le dossier constitué par la caisse primaire doit comprendre ; 1°) la déclaration de l’accident ; 2°) les divers certificats médicaux.. read more

Canicule

Épisodes de grosses chaleurs : vos salariés doivent être protégés !

Posted on juin 18th, 2018 · Posted in Actualités, Juridique

Quelles obligations incombent aux employeurs en cas d’épisodes de canicule ? Le Plan National Canicule a été activé le 1er juin 2018. Ce plan rappelle aux employeurs qu’ils doivent prendre les mesures nécessaires.. read more

Job d'été

Jobs d’été : c’est le moment d’y penser !

Posted on juin 18th, 2018 · Posted in Actualités, Connaissances, Juridique

Êtes-vous au point sur les règles liées à l’emploi de jeunes durant l’été ? La période estivale approche et, avec elle, les départs en congés de vos salariés. Aussi, pour maintenir.. read more

Impôts à la source et bulletin de salaire

Le prélèvement de l’impôt à la source « s’invite » sur les bulletins de paie !

Posted on juin 18th, 2018 · Posted in Actualités, Connaissances, Juridique

À compter de janvier 2019, les fiches de paie devront mentionner la rémunération nette avant impôt des salariés ainsi que l’assiette, le taux et le montant de l’impôt retenu. Comme chacun.. read more

Harcèlement condamnation

Un cabinet condamné pour avoir préjugé des faits de harcèlement

Posted on mai 29th, 2018 · Posted in Actualités

La Cour de cassation rappelle dans son arrêté du 28 mars 2018, qu’un « employeur saisi d’une plainte et de faits de harcèlement est tenu d’enregistrer cette plainte de manière impartiale.. read more

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