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Archive for the 'COVID 19' Category

CSE nouvelles règles budget

Pour consulter le CSE plus rapidement…

Posted on mai 13th, 2020 · Posted in COVID 19

Les délais liés à la consultation du comité social et économique sont réduits pour permettre aux entreprises de faire face à la crise du Covid-19. Les employeurs doivent consulter leur.. read more

HEURES SUP

Des heures supplémentaires défiscalisées

Posted on mai 13th, 2020 · Posted in COVID 19

La rémunération des heures supplémentaires est exonérée d’impôt sur le revenu dans la limite de 7 500 € pour les heures réalisées pendant l’état d’urgence sanitaire. Depuis le 1er janvier 2019, les salariés ne paient pas.. read more

dé confinement

Un protocole de dé confinement pour les entreprises

Posted on mai 13th, 2020 · Posted in COVID 19

Les entreprises peuvent s’appuyer sur le « Protocole national de dé confinement » pour organiser le retour de leurs salariés dans leurs locaux. Le gouvernement vient de publier le « Protocole national de.. read more

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Des nouvelles précisions sur l’activité partielle

Posted on mai 5th, 2020 · Posted in COVID 19

Le gouvernement vient de modifier, notamment, le calcul des heures éligibles à l’activité partielle ainsi que le régime social de l’indemnité versée aux salariés. Pour aider les employeurs à faire.. read more

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Le point sur les arrêts de travail liés au Covid-19

Posted on avril 28th, 2020 · Posted in COVID 19

Les pouvoirs publics ont de nouveau modifié les conditions d’indemnisation des arrêts de travail prescrits en raison du coronavirus. Compte tenu de l’épidémie de Covid-19 qui sévit en France, les.. read more

trois quart temps

Activité partielle : les dernières nouveautés à connaître

Posted on avril 28th, 2020 · Posted in COVID 19

En raison de l’épidémie de Covid-19, les modalités de calcul de l’indemnité d’activité partielle sont adaptées à certaines catégories de salariés. Depuis le début de la crise liée au coronavirus,.. read more

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Covid-19 : des arrêts de travail mieux indemnisés pour garder les enfants

Posted on avril 8th, 2020 · Posted in COVID 19

Publié le 27 mars 2020 En cas d’arrêt de travail lié à la nécessité de garder ses enfants à domicile, des indemnités complémentaires sont versées par l’employeur sans condition d’ancienneté… read more

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Des dérogations à la durée du travail et au travail le dimanche

Posted on avril 8th, 2020 · Posted in COVID 19

Publié le 27 mars 2020 Les employeurs de certains secteurs d’activité pourront bientôt déroger aux règles relatives à la durée maximale de travail et au travail le dimanche. Si la.. read more

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Des congés payés et des RTT obligatoires pour les salariés

Posted on avril 8th, 2020 · Posted in COVID 19

Publié le 26 mars 2020 L’employeur peut désormais imposer à ses salariés la prise de congés payés et de jours de RTT. Le gouvernement a décidé d’adapter les règles applicables aux.. read more

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Coronavirus : du nouveau sur le dispositif d’activité partielle

Posted on avril 8th, 2020 · Posted in COVID 19

Publié le 30 mars 2020 Le gouvernement adapte les règles du chômage partiel pour aider les entreprises à faire face aux difficultés économiques liées à l’épidémie de Covid-19. Compte tenu.. read more

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