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Blog. L'actualité du risque social

code du travail

Réforme du Code du travail :

Posted on 24/07/2017 · Posted in Actualités

Le projet de loi d’habilitation devant l’Assemblée nationale depuis le 10 juillet  La prochaine réforme du Code du travail vient de franchir une étape: l’examen par les députés du projet.. read more

CDD CDI

Un contrat à durée déterminée par salarié remplacé !

Posted on · Posted in Juridique

L’employeur doit conclure autant de contrats à durée déterminée qu’il y a de salariés remplacés. Les employeurs peuvent recourir à des contrats à durée déterminée (CDD) pour remplacer leurs salariés.. read more

fidepros

Congrès des Experts-Comptables ECF à Bordeaux

Posted on 21/07/2017 · Posted in Actualités

Pour la 2 ème année CORPORATE ASSISTANCE accompagne FIDEPROS au congrès des Experts-Comptables ECF. Merci à toute l’équipe pour son organisation et son efficacité. A l’année prochaine

droit du travail

« Invirables » les salariés protégés ? Pas si sûr…

Posted on 17/07/2017 · Posted in Juridique

Les salariés protégés – délégués syndicaux, délégués du personnel, membres du CE, du CHSTC…- ont un statut particulier. S’ils bénéficient de nombreux « passe-droits », la violence au travail, le cumul d’emplois.. read more

accordtravail

Le plafonnement des indemnités de licenciement prud’homales : beaucoup de bruit pour rien ?

Posted on 09/06/2017 · Posted in Actualités

FIGAROVOX/TRIBUNE – Emmanuel Macron souhaite au plus vite favoriser l’emploi en imposant un plafonnement des indemnités de licenciement. Pour Alexandra Sabbe-Ferri, spécialiste du droit du travail, cette réforme en est.. read more

BURN-OUT

Les dirigeants de TPE et de PME pas au top de leur forme

Posted on 25/04/2017 · Posted in Actualités

Pour 58 % des dirigeants, le stress représente aujourd’hui la principale raison de la détérioration de leur état santé, alors qu’ils n’étaient que 38 % à dresser ce constat en.. read more

Licenciement-pour-faute-grave

Faute lourde : définition, exemples et différences avec la faute grave

Posted on 01/04/2017 · Posted in Juridique

La faute lourde est une notion confuse souvent confondue avec la faute grave. Sa définition échappe souvent et ses effets ne sont pas toujours très connus. Une nouvelle jurisprudence de février 2017 est l’occasion pour.. read more

job_d_ete-8986

Jobs d’été : pouvez-vous privilégier l’embauche des enfants du personnel ?

Posted on · Posted in Actualités, Juridique

À l’approche imminente des vacances d’été, le recrutement de jeunes pour pallier l’absence de vos salariés ou faire face à la hausse d’activité de certains secteurs pendant la période estivale est en plein.. read more

FAITS RELIGIEUX

Faits religieux en entreprise : un guide pour tenter d’y voir clair

Posted on 19/02/2017 · Posted in Juridique

Élaboré sous la forme de questions-réponses, un guide pratique est diffusé par le gouvernement pour aider les employeurs à gérer le fait religieux en entreprise. Même s’ils ne débouchent que.. read more

Handicap

Déclaration d’emploi des travailleurs handicapés : tenez-vous prêts !

Posted on · Posted in Connaissances, Juridique

Les employeurs ont jusqu’au 1er mars 2017 pour effectuer leur déclaration d’emploi auprès de l’Agefiph et, le cas échéant, s’acquitter de leur contribution. Les employeurs d’au moins 20 salariés doivent embaucher des travailleurs.. read more

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