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Blog. L'actualité du risque social

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Covid-19 : des arrêts de travail mieux indemnisés pour garder les enfants

Posted on 08/04/2020 · Posted in COVID 19

Publié le 27 mars 2020 En cas d’arrêt de travail lié à la nécessité de garder ses enfants à domicile, des indemnités complémentaires sont versées par l’employeur sans condition d’ancienneté… read more

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Des dérogations à la durée du travail et au travail le dimanche

Posted on · Posted in COVID 19

Publié le 27 mars 2020 Les employeurs de certains secteurs d’activité pourront bientôt déroger aux règles relatives à la durée maximale de travail et au travail le dimanche. Si la.. read more

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Des congés payés et des RTT obligatoires pour les salariés

Posted on · Posted in COVID 19

Publié le 26 mars 2020 L’employeur peut désormais imposer à ses salariés la prise de congés payés et de jours de RTT. Le gouvernement a décidé d’adapter les règles applicables aux.. read more

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Coronavirus : du nouveau sur le dispositif d’activité partielle

Posted on · Posted in COVID 19

Publié le 30 mars 2020 Le gouvernement adapte les règles du chômage partiel pour aider les entreprises à faire face aux difficultés économiques liées à l’épidémie de Covid-19. Compte tenu.. read more

Enfants

Un arrêt de travail pour les salariés qui gardent leurs enfants

Posted on 23/03/2020 · Posted in Actualités, COVID 19

Dans le cadre de l’épidémie du coronavirus, les salariés qui ne peuvent pas télétravailler ont droit à un arrêt de travail pour garder leurs enfants. Selon les directives du gouvernement,.. read more

activite partielle

Coronavirus : comment bénéficier du dispositif d’activité partielle ?

Posted on · Posted in COVID 19

Si l’activité de vos salariés est réduite ou cesse en raison de l’épidémie de coronavirus, vous devez, sans attendre, effectuer une demande d’activité partielle auprès de l’administration. L’épidémie de coronavirus.. read more

CDD CDI

Contrats à durée déterminée : attention à la requalification en CDI !

Posted on 16/03/2020 · Posted in Juridique

L’association qui recrute des salariés en contrat à durée déterminée afin de pourvoir durablement des emplois liés à son activité normale et permanente encourt la requalification de ces contrats en.. read more

CPF

Congé de transition professionnelle : une avance pour les petites entreprises

Posted on · Posted in Juridique

L’employeur de moins de 50 salariés qui maintient la rémunération du salarié en congé de transition professionnelle peut demander le paiement d’une avance sur le remboursement dû par la commission paritaire interprofessionnelle.. read more

Licenciement pour faute grave, pas de préavis

Faute grave du salarié : ne tardez pas à sanctionner !

Posted on · Posted in Juridique

L’employeur qui entend licencier un salarié pour faute grave doit engager la procédure dans un délai restreint à compter de sa découverte des faits. La faute grave d’un salarié est.. read more

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Les nouveaux barèmes kilométriques ont été publiés !

Posted on · Posted in Actualités, Juridique

Les barèmes kilométriques, applicables en 2020 pour l’imposition des revenus de 2019, font l’objet d’une revalorisation. Les nouveaux barèmes d’évaluation forfaitaire des frais de véhicule exposés lors de déplacements professionnels.. read more

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